Souvent idéalisé par les européens en quête d’expatriation, le marché du travail américain présente un cadre juridique très différent du nôtre. Les travailleurs ont depuis longtemps pris l’habitude de tout négocier à l’embauche avec leurs employeurs, les deux parties étant confrontées à une réglementation très libérale.
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Origines, démarches et limites, le don de congés est une pratique rigoureusement encadrée au sein des entreprises. Voici un état des lieux de ce qui est possible à ce jour.
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C’est une question qui doit en intéresser plus d’un. Est-il possible de récupérer ses congés après avoir été malade pendant ses vacances ? On fait le point sur les différents cas pratiques à distinguer.
Continuer la lecture de « Malade pendant les congés, peut-on récupérer des jours ? »
La mesure aurait pu être perçue comme une bonne nouvelle si elle n’était pas étroitement liée à un contexte humanitaire délicat.
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Cette nouvelle mesure commence à être mise en place dans plusieurs entreprises à travers le monde. Le congé d’affirmation de genre vise notamment à soutenir les employés transgenres dans leur transition.
Continuer la lecture de « Qu’est-ce que le congé d’affirmation de genre ? »
Difficile d’imaginer un été serein aux urgences cette année. Les tensions sur les hôpitaux s’accentuent au fil des mois, et la crise sanitaire a laissé des traces sur les soignants. Les services hospitaliers au bord de l’épuisement commencent à avoir du mal à repousser les congés, et le gouvernement est mis sous pression pour trouver des solutions rapides.
Continuer la lecture de « Dans les hôpitaux, les congés se font rares et l’épuisement s’installe »
Depuis le début du mois de mai, la banque américaine a fait sauter le plafond du nombre de congés annuels en interne. Et cette fois, ce sont les cadres dirigeants qui sont concernés.
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Les expérimentations se multiplient au sein des entreprises françaises. Il y a quelques semaines c’était au tour de la startup toulousaine Louis d’offrir à ses employées un jour de congé supplémentaire par mois au moment de leurs règles.
Continuer la lecture de « La mise en place du congé menstruel, un challenge organisationnel pour les entreprises ? »
Un congé maternité constitue souvent un évènement imprévu pour l’employeur. Aussi, pour ne pas courir le risque d’une désorganisation de l’entreprise, certains n’hésitent par à mettre en place des barrières et des discriminations afin de ne pas se retrouver dans ce genre de situation. Le monde professionnel est encore loin de l’égalité sur le sujet.
Continuer la lecture de « Congés maternité : des discriminations encore présentes dans les entreprise »
Au lendemain du premier tour, il est intéressant de faire le point sur les différentes propositions formulées par les candidats pour faire évoluer les congés en entreprise. 6ème semaine de congés, compte épargne-temps universel, semaine de 32 heures… ces solutions proposées sont-elles réellement annonciatrices des prochaines évolutions dans le monde du travail ?
Continuer la lecture de « Congés en entreprise : quelles mesures ont été proposées par les candidats pendant cette présidentielle ? »
Des congés d’un nouveau genre voient le jour au sein des entreprises. Loin des traditionnelles 5 semaines réglementaires, certaines startups innovent pour fidéliser leurs effectifs et attirer de nouveaux talents.
Continuer la lecture de « Congés de respiration, année sabbatique… la tendance est-elle au repos dans les entreprises ? »
Difficile à contrôler, la fraude aux congés est un problème sérieusement pris en considération par beaucoup d’entreprises. En faisant le tour de l’actualité et des faits divers à l’international, on retrouve en effet quelques perles qui tendent à démontrer l’imagination sans limite de certains employés quand il est question d’éviter de travailler…
Quand les vacances tardent à venir, la fatigue peut vite s’installer et devenir un poids dans le quotidien, aussi bien au travail que dans la vie personnelle.
Continuer la lecture de « Comment se reposer sans prendre des congés ? »
Le travail est souvent le pire ennemi du sommeil. Au fil des mois, la fatigue peut vite s’accumuler, et les vacances arrivent alors comme une libération. Mais si vous voulez profiter de vos congés pour récupérer et revenir en forme après une bonne période de repos, il vaut mieux ne pas trop vous laisser aller.
Continuer la lecture de « Sommeil et congés : comment bien se reposer pendant les vacances ? »
La polémique de ces dernières semaines autour des congés inattendus de Jean-Michel Blanquer à Ibiza a mis en lumière une réalité presque oubliée. Oui, les ministres ont aussi le droit de partir en vacances. Mais ce statut particulier impose un calendrier bien défini et oblige les concernés à accepter certaines restrictions.
Continuer la lecture de « Les ministres ont-ils le droit de prendre des congés ? »
Les congés représentent pour beaucoup une période de détente, qui permet d’oublier le boulot et de se relaxer en pensant à autre chose. Mais pour certains, les congés sont plutôt vus comme l’opportunité de se consacrer à d’autres projets professionnels. Est-il possible de continuer à travailler pendant les congés ? On fait le point sur ce qui est autorisé ou non.
Continuer la lecture de « Peut-on légalement travailler pendant les congés ? »
Retour sur cette mesure proposée en décembre dernier dans les hôpitaux de Paris afin d’inciter les soignants à rester disponibles pendant les fêtes de fin d’année.
Continuer la lecture de « Rachat des congés de Noël pour les soignants : quel bilan ? »
En 1982, la France est officiellement passée à 5 semaines de congés payés, suite à une ordonnance de François Mitterrand. Depuis, cette norme s’est installée dans les pratiques comme une évidence. Mais qu’en est-il de cette 6ème semaine encore réclamée par beaucoup ?
Continuer la lecture de « La 6ème semaines de congés, un rêve inaccessible ? »
Les congés payés n’ont pas toujours constitué une évidence pour le gouvernement français. Leur apparition a été déclenchée par des luttes sociales, mais aussi grâce à une prise de conscience plus poussée des réalités économiques et sociologiques du pays. Retour sur les grandes étapes qui ont marqué l’avancée des congés payés en France.
Continuer la lecture de « Congés payés en France – 5 dates importantes à retenir »
Il y a une semaine, les règles sanitaires se durcissaient avec l’obligation de détenir un pass-sanitaire pour une multitude d’activités de la vie quotidienne y compris dans le monde du travail.
Continuer la lecture de « Brève : Pass sanitaire des congés forcés pour les salariés «contrevenants» »
Le centre de formation du Tampon vient d’accorder 1 jours de congés « surprise » à ses salariés vaccinés.
Continuer la lecture de « Brève : 2 jours de congés pour les salariés vaccinés en Belgique. »
Le code du travail, tout salarié s’y est intéressé à un moment ou un autre dans sa carrière. Mais l’information recherchée est souvent unique et précise et de nombreux articles de ce texte de loi restent méconnus.
Continuer la lecture de « Ces articles méconnus du code du travail »
Les grandes vacances et les cognés d’été approchent à grands pas, et vous allez sans doute comme beaucoup de salariés français, partir quelques jours, voir quelques semaines pour les plus chanceux loin de chez vous.
Continuer la lecture de « Départ en congés ? Pensez à l’opération tranquillité vacances ! »
De nombreux français se préparent à partir en congés d’été alors que les mois qui viennent de s’écouler n’ont pas favorisé les finances !
Continuer la lecture de « Connaissez vous le billet de congés annuels ? »
Une entreprise coopérative de Montpellier, a décidé récemment d’offrir à ses salariés, un jour de congé par mois en cas de règles douloureuses.
Continuer la lecture de « Mise en place d’un congé menstruel dans une entreprise montpellieraine »
Instauré en 2017, le 1er janvier, le droit à la déconnexion permet aux salariés français de ne pas répondre aux sollicitations téléphoniques ou numériques de leur employeur, sans encourir la moindre sanction.
Continuer la lecture de « Droit à la déconnexion : peut-on refuser de répondre pendant ses vacances ? »
A Taïwan, un couple a décidé de tester les limites du système pour bénéficier d’un congé rallongé !
Continuer la lecture de « Insolite : 4 mariages pour plus de congés ! »
C’est historique, le handball devient le premier sport féminin à se doter d’une convention collective.
Continuer la lecture de « Handball : Premier sport féminin à se doter d’une convention collective ! »
Les salariés du secteur privé bénéficient depuis juin 2020 d’une mesure leur permettant de faire don, ou d’accepter les dons de congés en cas de perte d’un enfant de moins de 25 ans.
Continuer la lecture de « Dons de congés pour la perte d’un enfant : les fonctionnaires enfin concernés »
La réforme visant à aligner le régime des agents municipaux sur le régime des autres salariés fait décidément couler beaucoup d’encre.
Continuer la lecture de « Mairie de Toulouse : les agents municipaux restent mobilisés contre les 35h »
Entre le confinement de 16 départements français, et l’assouplissement du couvre-feu, nombreux sont les salariés qui ne savent pas sur quel pied danser pour planifier leur week-end de pâques.
Continuer la lecture de « Week-end de pâques : le Yo-yo des réservations et des mesures sanitaires ! »
Il y a quelques semaines, la loi britannique reconnaissait les chauffeurs Uber comme travailleurs, leur ouvrant des droits pour une rémunération minimum, une cotisation mensuelle au régime de retraite et des jours de congés.
Continuer la lecture de « Uber : La France prête à suivre l’exemple britanique ? »
Les faits remontent àJanvier 2016. L’Etat s’oppose alors à ce qu’une gendarme gradée, mère de famille, bénéficie des jours de congés offerts spontanément par ses collègues pour qu’elle puisse s’occuper de son fils atteint d’une forme lourde d’autisme.
Continuer la lecture de « Don de congés : la justice condamne le ministère de l’Intérieur »
Le congé paternité n’est pas encore totalement rentré dans les mœurs dans les entreprises. Les pays européens prennent de plus en plus conscience du rôle fondamental des pères auprès de leur nouveaux nés.
Continuer la lecture de « L’Espagne en avance sur l’Europe pour le congé paternité »
La loi de transformation de la fonction publique votée en août 2019 est censée mettre fin aux régimes dérogatoires auxquels sont soumis les collectivités publiques en termes de temps de travail.
Continuer la lecture de « Augmentation du temps de travail pour les agents parisiens »
Les hôpitaux publics corses sont entrés en grève au début du mois de février dernier.
Continuer la lecture de « Grève des hôpitaux corses : le personnel demande le paiement de ses congés non posés »
La justice Anglaise vient de trancher, les chauffeurs Uber sont bien des travailleurs de l’entreprise et non des travailleurs indépendants.
Continuer la lecture de « Des congés payés pour les chauffeurs Uber ? »
Il y a quelques mois, le gouvernement rendait possible la monétisation des congés pour aider les salariés à faire face à la perte de revenue engendrée par la baisse d’activité liée à la crise sanitaire.
Continuer la lecture de « Elan de solidarité ; les agents de l’agglomération donnent leurs congés au profit des commerçants »
Une réunion s’est tenue le dernier lundi du mois de Novembre avec les représentants du secteur, pour décider si oui ou non, le gouvernement prendra part à l’indemnisation des congés payés pour les salariés concernés.
Continuer la lecture de « Hôtellerie / Restauration : Le gouvernement aidera-t-il les professionnels à payer la facture des congés ? »
C’est la question qui se pose en ce moment même pour l’association d’aide aux personnes en situation de handicap (AAHMA).
Continuer la lecture de « Jours de congés supplémentaires : peut-on revenir sur des accords ? »
Les joueuses des 211 pays membres de la FIFA pourraient bientôt bénéficier d’un congé maternité.
Continuer la lecture de « Un congé maternité imposé aux footballeuses par la FIFA »
2020 touche à sa fin et 2021 approche à grand pas, comme tous les ans, voici un article pour optimiser vos prises de congés !
Continuer la lecture de « 2021 : Planifiez vos congés de façon optimale ! »
La deuxième vague de confinement se poursuit avec les mêmes lourdes conséquences économiques et en cette fin d’année, c’est le paiement des congés payés qui inquiète les entreprises.
Continuer la lecture de « Covid-19, confinement & congés payés : une facture redoutée par les entreprises »
Dans ce contexte particulier, certains salariés n’ont pas pu poser leurs congés cet été, d’autres ont été contraints et forcés par leur employeur de les poser pendant le confinement.
Continuer la lecture de « Que faire avec vos RTT et congés non pris ? »
Inédit ! La CPAM refuse de prendre en charge les congés maternité d’une restauratrice de Saint Malo ayant accouché en Juin.
Continuer la lecture de « Bretagne : une jeune maman se voit refuser son congé maternité »
Grande première dans le monde du travail, une entreprise française a décidé d’accorder à ses 25 salariés, 2 mois de congés maternité et paternité supplémentaires.
Continuer la lecture de « Les employés de Pandacraft bénéficient de 2 mois de congés parentaux supplémentaires ! »
En cette période de retour des congés, et face à la situation sanitaire exceptionnelle et le regain des contaminations, le ministère de la santé redonne des consignes de précaution pour les personnels soignants.
Continuer la lecture de « Personnel soignant : dépistage obligatoire après retour des congés »
Chaque année, la rentrée scolaire occupe la une des médias. Le sujet est couvert sous plusieurs angles, fournitures, budget, séparation entre jeunes enfants et parents, première rentrée, changement dans les programmes scolaires… Qu’en est-il des droits des salariés à accompagner leur enfant ?
Continuer la lecture de « Rentrée scolaire : pouvez-vous bénéficier d’un congé pour accompagner votre enfant ? »
La fin du mois sonne la fin de vacances pour de nombreux salariés français. Dans le contexte sanitaire actuel, cette reprise a un arrière-goût d’incertitudes et d’inquiétude.
Continuer la lecture de « Retour de congés, l’inquiétude des salariés français »
Les lignes aériennes et les frontières rouvrent peu à peu, mais devant la menace d’une nouvelle vague ou d’un reconfinement, de nombreux vacanciers hésitent à se projeter dans un voyage à l’étranger pour leurs congés payés.
Continuer la lecture de « Où partir pour s’évader sans quitter l’Hexagone ? »
Une étude récente commandée par Qapa met en évidence les problèmes des Français à se déconnecter totalement de leur travail pendant leurs congés.
Continuer la lecture de « Les Français n’arrivent pas à se déconnecter de leur travail pendant les vacances ! »
Vous êtes encore nombreux à être encore en plein chômage partiel suite aux baisses d’activité liées au COVID-19, pouvez-vous prendre vos congés payés normalement ? Que faut-il savoir ?
Continuer la lecture de « Peut-on prendre ses congés quand on est en chômage partiel ? »
Le confinement a permis aux familles, au travers du télétravail ou du chômage partiel, de se retrouver à la maison, de partager des moments ensembles et de créer des souvenirs…
Continuer la lecture de « Allongement du congé paternité »
Cette année, compte tenu des circonstances exceptionnelles actuelles, les vacances d’été se préparent à la dernière minute pour de nombreux français.
Continuer la lecture de « Attention aux arnaques en préparant vos congés d’été ! »
Alors que les retombées économiques après crise se font de plus en plus douloureusement ressentir par les entreprises, force est des constater que les ménages n’ont pas non plus été épargnés par cette forte baisse d’activité.
Continuer la lecture de « Monétiser ses congés payés ? C’est désormais possible ! »
Suite à l’allocution du 14 juin dernier, la déclaration « Il faudra travailler et produire davantage » du président de la République Emmanuel Macron sème le doute et les interrogations des salariés, syndicats et économistes.
Continuer la lecture de « Allocution du 14/06 : les congés mis en cause ? »
Alors que la crise sanitaire se poursuit et que la fin du confinement semble encore tarder à venir, comment organiser ses congés d’été ?
Continuer la lecture de « Congés d’été : Grandes vacances en France ? »
Dans cette période particulière, les initiatives solidaires envers les soignants se multiplient à tous les niveaux. Entraide, dons de vêtements, de matériel, de nourriture, prêts de véhicules et de logements…
Continuer la lecture de « Quand la solidarité touche même le don de congés »
Comment profiter de ses vacances sans avoir le droit de sortir ? Peut-on réellement parler de repos lorsqu’on parle de congés payés pris pendant ce confinement
Continuer la lecture de « Congés payés et confinement, peut-on réellement parler de vacances ? »
Le code du travail le dit clairement, un salarié ne peut pas travailler pendant ses congés payés, mais existe-t-il des cas de force majeures, des exceptions ?
Continuer la lecture de « Coronavirus : peut-on profiter de ses congés pour travailler dans autre endroit ? »
En pleine crise du nouveau corona virus, les entreprises doivent adapter leur mode de fonctionnement selon les recommandations sanitaires gouvernementales et en fonction des baisses d’activités dues à l’actualité.
Continuer la lecture de « Tout savoir sur les mesures de la loi d’urgence concernant vos congés »
Cela fait quelques jours que la rumeur court sur le décalage des vacances d’été et la modification des dates de vacances scolaires. Où en est-on ?
Continuer la lecture de « Décalage des vacances d’été : vrai ou faux ? »
Le yoga a le vent en poupe et continue de séduire de plus en plus de Français ! Il existe de plus en plus d’applications pour s’initier et pratiquer, de cours sur internet, dans les salles de sport ou par le biais de coach privés.
Continuer la lecture de « Que faire pendant vos congés : découvrez la « retraite yoga » »
Il y a quelques semaines, je vous parlais des congés insolites et des congés illimités dans cet article : https://www.planning-conges.com/blog/conges-payes-insolites/. Qui n’a jamais rêvé de partir en congé quand il le souhaite, autant de temps qu’il le souhaite ?
Continuer la lecture de « Brève : congés illimités pour les salariés d’une entreprise belge »
Alors que le Corona Virus Covid-19 continue de se répandre en Chine, en impactant directement la population, ses effets sur l’économie Chinoise et mondiale se font déjà sentir.
Continuer la lecture de « Corona virus : Cathay Pacific demande aux salariés de prendre des congés sans solde »
Fin Janvier, le gouvernement rejetait une proposition de loi du député Guy Bricout visant à faire passer la durée des congés suite à la perte d’un enfant de 5 à 12 jours.
Cela fait maintenant quatre mois que l’Australie fait face à une vague d’incendies sans précédent. De nombreuses zones sont évacuées tandis que le feu se rapproche des grandes villes.
Continuer la lecture de « Australie : des congés payés supplémentaires pour les pompiers bénévoles »
C’est la question qui se pose en ce moment même pour l’association d’aide aux personnes en situation de handicap (AAHMA).
Continuer la lecture de « Jours de congés supplémentaires : peut-on revenir sur des accords ? »
L’année 2019 vient à peine de se terminer qu’il est déjà temps de penser à vos vacances pour 2020 !
Continuer la lecture de « Optimisez vos congés en 2020 : Calendrier à télécharger »
Les règles ne sont pas les mêmes dans tous les pays en matière de congés payés, il existe également certains congés spéciaux, pour les parents, les noces, les aidant, les déménagements etc. Mais savez vous que certaines entreprises accordent des jours de congés particulièrement insolites à leurs employés ?
Continuer la lecture de « Congés payés insolites à travers le monde »
Le bilan des tours opérateurs français vient de sortir et il semble que cet hiver, les Français sont encore une fois bien décidés à passer leurs congés au soleil !
Continuer la lecture de « Quelles sont les destinations préférées des français pour leurs congés d’hiver ? »
Vous venez de poser vos congés de Noël, ceux-ci ont été acceptés par votre supérieur hiérarchique. Vous êtes bientôt prêt à partir en vacances ou à rejoindre votre famille pour passer les fêtes. Mais pouvez-vous déjà vous réjouir ?
Continuer la lecture de « Votre employeur peut-il annuler vos congés ? »
Fin octobre 2019. Les députés ont voté une loi permettant aux français devant soutenir un proche, de bénéficier de 3 mois de congés indemnisés. Celle-ci devrait entrer en vigueur courant octobre 2020.
Continuer la lecture de « La loi évolue pour les congés des proches aidants ! »
Les vacances de la Toussaint sont souvent raillées du fait de leur placement dans le calendrier. Placées entre les vacances d’été et de Noël, elles sont un peu les prémices des fêtes de fin d’année.
Continuer la lecture de « Que faire des vacances de la Toussaint ? »
On se demande souvent où aller, lorsqu’on pose ses congés en période automnale. Les mois d’octobre et de novembre ne sont pas forcément réputés pour leur climat. C’est justement là où il faut faire preuve d’astuce.
Continuer la lecture de « Lieu de vacances idéales n°2 : Londres »
Vous l’aurez sans doute remarqué, l’automne est bel et bien là, et les premiers congés maladies ne vont pas tarder à arriver sur le bureau !
Continuer la lecture de « Comment éviter les petits pépins de santé ? »
Dans cet article nous allons tenter de vous proposer quelques destinations idéales pour vos congés ! Rien de moins qu’un petit guide de vacances idéales pour récupérer d’une longue période de travail.
Continuer la lecture de « Lieu de vacances idéales n°1 : l’Italie »
Mais que faire pendant son congé maternité ? Si on se sent papa poule, il faut mettre à profit les semaines octroyées par le congé paternité pour trouver un peu de gaieté auprès de son nouvel enfant.
Continuer la lecture de « Un congé paternité original ! »
Où partir en vacances ? Que faire, quelle activité pratiquer ? Nombreux sont ceux qui se sont déjà posés la question autour d’un débat de bureau animé.
Continuer la lecture de « Les différents lieux de vacances »
Le mois de septembre est synonyme de rentrée… Pas très drôle pour les employés. Au contraire !
Continuer la lecture de « Rentrée ? Quelle rentrée ? »
Tranquille sur la plage, en terrasse, en train de visiter de beaux monuments… Mais voilà déjà le temps de boucler les valises et de rentrer…
Continuer la lecture de « Bientôt la rentrée… »
En fonction de l’ambiance recherchée pour les vacances, une personne peut avoir à choisir entre les passer avec sa famille ou ses amis.
Continuer la lecture de « Famille ou amis pour les vacances ? »
Hôtel, camping, visite de lieux touristiques. Tout cela est finalement très conventionnel. Pourquoi ne pas vivre autre chose ? Une nuit en cabane par exemple !
Continuer la lecture de « Vacances insolites : cassez les codes ! »
Enfin les vacances, c’est le moment de se reposer ! Enfin, pas tout à fait, nos amis sportifs ne comptent pas stopper leur entraînement pour autant.
Continuer la lecture de « Des vacances sportives ! »
Quand vient le temps de partir en vacances, les principaux concernés sont tout excités et heureux, mais qu’en est-il des animaux de compagnie ?
Continuer la lecture de « Partir en vacances avec son animal »
Vous êtes nombreux (et chanceux) à choisir l’étranger comme destination de vacances. Dans cette optique, il convient de prendre quelques dispositions.
Continuer la lecture de « Partir à l’étranger, ça se prépare »
Parmi les salariés, beaucoup d’entre eux choisissent le camping comme destination de vacances : ambiance bon enfant, endroit idéal pour faire des activités en famille.
Continuer la lecture de « Le camping, destination prisée »
Les départs en vacances, ce sont aussi les départs sur la route. Les bouchons font partie des petits tracas que l’on affronte sur le chemin des vacances.
Continuer la lecture de « Vaincre les embouteillages »
Juin, juillet et août. Ce trio d’été est le créneau habituel des salariés pour prendre leurs congés. Comment les poser, que faire, où aller ?
Continuer la lecture de « Tous en congés ! »