Aux Etats-Unis, les congés doivent être négociés à l’embauche

Souvent idéalisé par les européens en quête d’expatriation, le marché du travail américain présente un cadre juridique très différent du nôtre. Les travailleurs ont depuis longtemps pris l’habitude de tout négocier à l’embauche avec leurs employeurs, les deux parties étant confrontées à une réglementation très libérale.

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Dans les hôpitaux, les congés se font rares et l’épuisement s’installe

Difficile d’imaginer un été serein aux urgences cette année. Les tensions sur les hôpitaux s’accentuent au fil des mois, et la crise sanitaire a laissé des traces sur les soignants. Les services hospitaliers au bord de l’épuisement commencent à avoir du mal à repousser les congés, et le gouvernement est mis sous pression pour trouver des solutions rapides.

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Congés maternité : des discriminations encore présentes dans les entreprise

Un congé maternité constitue souvent un évènement imprévu pour l’employeur. Aussi, pour ne pas courir le risque d’une désorganisation de l’entreprise, certains n’hésitent par à mettre en place des barrières et des discriminations afin de ne pas se retrouver dans ce genre de situation. Le monde professionnel est encore loin de l’égalité sur le sujet.

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Congés en entreprise : quelles mesures ont été proposées par les candidats pendant cette présidentielle ?

Au lendemain du premier tour, il est intéressant de faire le point sur les différentes propositions formulées par les candidats pour faire évoluer les congés en entreprise. 6ème semaine de congés, compte épargne-temps universel, semaine de 32 heures… ces solutions proposées sont-elles réellement annonciatrices des prochaines évolutions dans le monde du travail ?

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La fraude aux congés, une menace sérieuse pour les entreprises ?


Difficile à contrôler, la fraude aux congés est un problème sérieusement pris en considération par beaucoup d’entreprises. En faisant le tour de l’actualité et des faits divers à l’international, on retrouve en effet quelques perles qui tendent à démontrer l’imagination sans limite de certains employés quand il est question d’éviter de travailler…

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Peut-on légalement travailler pendant les congés ?

Les congés représentent pour beaucoup une période de détente, qui permet d’oublier le boulot et de se relaxer en pensant à autre chose. Mais pour certains, les congés sont plutôt vus comme l’opportunité de se consacrer à d’autres projets professionnels. Est-il possible de continuer à travailler pendant les congés ? On fait le point sur ce qui est autorisé ou non.

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Congés payés en France – 5 dates importantes à retenir

dates importantes des congés payés

Les congés payés n’ont pas toujours constitué une évidence pour le gouvernement français. Leur apparition a été déclenchée par des luttes sociales, mais aussi grâce à une prise de conscience plus poussée des réalités économiques et sociologiques du pays. Retour sur les grandes étapes qui ont marqué l’avancée des congés payés en France.

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Rentrée scolaire : pouvez-vous bénéficier d’un congé pour accompagner votre enfant ?

congés rentrée scolaire

Chaque année, la rentrée scolaire occupe la une des médias. Le sujet est couvert sous plusieurs angles, fournitures, budget, séparation entre jeunes enfants et parents, première rentrée, changement dans les programmes scolaires… Qu’en est-il des droits des salariés à accompagner leur enfant ?

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