Une étude récente commandée par Qapa met en évidence les problèmes des Français à se déconnecter totalement de leur travail pendant leurs congés.
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Vous êtes encore nombreux à être encore en plein chômage partiel suite aux baisses d’activité liées au COVID-19, pouvez-vous prendre vos congés payés normalement ? Que faut-il savoir ?
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Le confinement a permis aux familles, au travers du télétravail ou du chômage partiel, de se retrouver à la maison, de partager des moments ensembles et de créer des souvenirs…
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Cette année, compte tenu des circonstances exceptionnelles actuelles, les vacances d’été se préparent à la dernière minute pour de nombreux français.
Continuer la lecture de « Attention aux arnaques en préparant vos congés d’été ! »
Alors que les retombées économiques après crise se font de plus en plus douloureusement ressentir par les entreprises, force est des constater que les ménages n’ont pas non plus été épargnés par cette forte baisse d’activité.
La crise du covid et le chômage partiel ont généré des pertes de revenus pour de nombreux ménages français. Même si l’employeur peut, s’il le souhaite compléter la perte de salaire de ses employés en complétant l’allocation versée par l’Etat, il faut bien avouer que la période ne s’y prête pas beaucoup. Ainsi ils sont sans doute peu nombreux à avoir recouru à ce procédé pour leurs salariés. Compte tenu de la conjoncture actuelle, on ne peut guère leur en tenir rigueur.
Dans une tentative d’améliorer la situation financière des salariés concernés, l’Etat vient de voter une loi leur permettant de monétiser leurs jours de congés pour compenser la perte d’argent.
Les travailleurs pourront désormais transformer 5 jours de congés maximum en argent sous réserve que ce dispositif ait été adopté par un accord de leur entreprise ou de leur branche, et ce jusqu’au 31 décembre 2020.
Cette mesure étant rétroactive, les congés acquis depuis le 12 mars pourront être échangés. Une mesure similaire permet aux salariés dont la convention prévoit une indemnisation à 100% de leur salaire, de contribuer à compléter la rémunération de leurs collègues. Il leur sera en effet possible d’affecter des jours de congés à un fonds de solidarité visant à compléter le revenu de leurs collègues dont l’indemnisation est limitée à 84% du salaire.
Suite à l’allocution du 14 juin dernier, la déclaration « Il faudra travailler et produire davantage » du président de la République Emmanuel Macron sème le doute et les interrogations des salariés, syndicats et économistes.
Continuer la lecture de « Allocution du 14/06 : les congés mis en cause ? »
Alors que la crise sanitaire se poursuit et que la fin du confinement semble encore tarder à venir, comment organiser ses congés d’été ?
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Dans cette période particulière, les initiatives solidaires envers les soignants se multiplient à tous les niveaux. Entraide, dons de vêtements, de matériel, de nourriture, prêts de véhicules et de logements…
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Comment profiter de ses vacances sans avoir le droit de sortir ? Peut-on réellement parler de repos lorsqu’on parle de congés payés pris pendant ce confinement
Continuer la lecture de « Congés payés et confinement, peut-on réellement parler de vacances ? »
Le code du travail le dit clairement, un salarié ne peut pas travailler pendant ses congés payés, mais existe-t-il des cas de force majeures, des exceptions ?
Continuer la lecture de « Coronavirus : peut-on profiter de ses congés pour travailler dans autre endroit ? »
En pleine crise du nouveau corona virus, les entreprises doivent adapter leur mode de fonctionnement selon les recommandations sanitaires gouvernementales et en fonction des baisses d’activités dues à l’actualité.
Continuer la lecture de « Tout savoir sur les mesures de la loi d’urgence concernant vos congés »
Cela fait quelques jours que la rumeur court sur le décalage des vacances d’été et la modification des dates de vacances scolaires. Où en est-on ?
Continuer la lecture de « Décalage des vacances d’été : vrai ou faux ? »
Le yoga a le vent en poupe et continue de séduire de plus en plus de Français ! Il existe de plus en plus d’applications pour s’initier et pratiquer, de cours sur internet, dans les salles de sport ou par le biais de coach privés.
Continuer la lecture de « Que faire pendant vos congés : découvrez la « retraite yoga » »
Il y a quelques semaines, je vous parlais des congés insolites et des congés illimités dans cet article : https://www.planning-conges.com/blog/conges-payes-insolites/. Qui n’a jamais rêvé de partir en congé quand il le souhaite, autant de temps qu’il le souhaite ?
Continuer la lecture de « Brève : congés illimités pour les salariés d’une entreprise belge »
Alors que le Corona Virus Covid-19 continue de se répandre en Chine, en impactant directement la population, ses effets sur l’économie Chinoise et mondiale se font déjà sentir.
Continuer la lecture de « Corona virus : Cathay Pacific demande aux salariés de prendre des congés sans solde »
Fin Janvier, le gouvernement rejetait une proposition de loi du député Guy Bricout visant à faire passer la durée des congés suite à la perte d’un enfant de 5 à 12 jours.
Cela fait maintenant quatre mois que l’Australie fait face à une vague d’incendies sans précédent. De nombreuses zones sont évacuées tandis que le feu se rapproche des grandes villes.
Continuer la lecture de « Australie : des congés payés supplémentaires pour les pompiers bénévoles »
L’année 2019 vient à peine de se terminer qu’il est déjà temps de penser à vos vacances pour 2020 !
En effet, cette année, nombreux sont les jours fériés qui tombent pendant la semaine, voici donc quelques conseils pour vous aider à optimiser vos périodes de congés.
Continuer la lecture de « Optimisez vos congés en 2020 : Calendrier à télécharger »
Les règles ne sont pas les mêmes dans tous les pays en matière de congés payés, il existe également certains congés spéciaux, pour les parents, les noces, les aidant, les déménagements etc. Mais savez vous que certaines entreprises accordent des jours de congés particulièrement insolites à leurs employés ?
Continuer la lecture de « Congés payés insolites à travers le monde »
Le bilan des tours opérateurs français vient de sortir et il semble que cet hiver, les Français sont encore une fois bien décidés à passer leurs congés au soleil !
Continuer la lecture de « Quelles sont les destinations préférées des français pour leurs congés d’hiver ? »
Vous venez de poser vos congés de Noël, ceux-ci ont été acceptés par votre supérieur hiérarchique. Vous êtes bientôt prêt à partir en vacances ou à rejoindre votre famille pour passer les fêtes. Mais pouvez-vous déjà vous réjouir ?
Continuer la lecture de « Votre employeur peut-il annuler vos congés ? »
Fin octobre 2019. Les députés ont voté une loi permettant aux français devant soutenir un proche, de bénéficier de 3 mois de congés indemnisés. Celle-ci devrait entrer en vigueur courant octobre 2020.
Continuer la lecture de « La loi évolue pour les congés des proches aidants ! »
Les vacances de la Toussaint sont souvent raillées du fait de leur placement dans le calendrier. Placées entre les vacances d’été et de Noël, elles sont un peu les prémices des fêtes de fin d’année.
Continuer la lecture de « Que faire des vacances de la Toussaint ? »
On se demande souvent où aller, lorsqu’on pose ses congés en période automnale. Les mois d’octobre et de novembre ne sont pas forcément réputés pour leur climat. C’est justement là où il faut faire preuve d’astuce.
Continuer la lecture de « Lieu de vacances idéales n°2 : Londres »
Vous l’aurez sans doute remarqué, l’automne est bel et bien là, et les premiers congés maladies ne vont pas tarder à arriver sur le bureau !
Continuer la lecture de « Comment éviter les petits pépins de santé ? »
Dans cet article nous allons tenter de vous proposer quelques destinations idéales pour vos congés ! Rien de moins qu’un petit guide de vacances idéales pour récupérer d’une longue période de travail.
Continuer la lecture de « Lieu de vacances idéales n°1 : l’Italie »
Mais que faire pendant son congé maternité ? Si on se sent papa poule, il faut mettre à profit les semaines octroyées par le congé paternité pour trouver un peu de gaieté auprès de son nouvel enfant.
Continuer la lecture de « Un congé paternité original ! »
Où partir en vacances ? Que faire, quelle activité pratiquer ? Nombreux sont ceux qui se sont déjà posés la question autour d’un débat de bureau animé.
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Le mois de septembre est synonyme de rentrée… Pas très drôle pour les employés. Au contraire !
Continuer la lecture de « Rentrée ? Quelle rentrée ? »
Tranquille sur la plage, en terrasse, en train de visiter de beaux monuments… Mais voilà déjà le temps de boucler les valises et de rentrer…
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En fonction de l’ambiance recherchée pour les vacances, une personne peut avoir à choisir entre les passer avec sa famille ou ses amis.
Continuer la lecture de « Famille ou amis pour les vacances ? »
Hôtel, camping, visite de lieux touristiques. Tout cela est finalement très conventionnel. Pourquoi ne pas vivre autre chose ? Une nuit en cabane par exemple !
Continuer la lecture de « Vacances insolites : cassez les codes ! »
Enfin les vacances, c’est le moment de se reposer ! Enfin, pas tout à fait, nos amis sportifs ne comptent pas stopper leur entraînement pour autant.
Continuer la lecture de « Des vacances sportives ! »
Quand vient le temps de partir en vacances, les principaux concernés sont tout excités et heureux, mais qu’en est-il des animaux de compagnie ?
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Vous êtes nombreux (et chanceux) à choisir l’étranger comme destination de vacances. Dans cette optique, il convient de prendre quelques dispositions.
Continuer la lecture de « Partir à l’étranger, ça se prépare »
Parmi les salariés, beaucoup d’entre eux choisissent le camping comme destination de vacances : ambiance bon enfant, endroit idéal pour faire des activités en famille.
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Les départs en vacances, ce sont aussi les départs sur la route. Les bouchons font partie des petits tracas que l’on affronte sur le chemin des vacances.
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Juin, juillet et août. Ce trio d’été est le créneau habituel des salariés pour prendre leurs congés. Comment les poser, que faire, où aller ?
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